и охране труда в России»
Наши услуги:
Также мы предлагаем
- Консультирование и помощь при проверке ГИТ
- Проведение отдельных видов инструктажей с заполнением журналов, сбором подписей, разработкой презентаций
- Помощь в расследовании несчастных случаев
- Помощь при взаимодействии с ФСС
- Кадровый аудит
- Проведение оценки рисков
- Консультации/горячая линия по вопросам охраны труда
- Разработка документов по пожарной безопасности
Политика в области ОТ
Успешно работаем над формированием политики в области ОТ на разных уровнях
Член Генерального совета Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
Член Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости РФ
Взаимодействие с МГУ им. М.В. Ломоносова, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ, МГТУ «СТАНКИН», РУДН, ДВФУ, МЭИ и др.
Официальный партнер WorldSkills Russia. Разработчик компетенций «Охрана труда» и «Охрана окружающей среды»
Официальный партнер крупнейших выставок: ПМЭФ, ВЭФ, КУБ ЭКСПО, Всероссийской Недели Охраны Труда, БИОТ
Первая в России компания-представитель глобальной стратегии по достижению нулевого травматизма на рабочем месте Vision Zero
Штрафы
За нарушение порядка проведения СОУТ или её не проведение предусмотрены штрафы по статье 5.27.1 КоАП РФ в размере: от 60000 до 80000 рублей для юридических лиц, от 5000 до 10000 рублей для должностных лиц. При повторном нарушении: от 100000 до 200000 рублей для юридических лиц, либо административное приостановление деятельности до 90 суток, для должностных лиц — от 30000 до 40000 рублей либо дисквалификация на срок от 1 до 3 лет
Дополнительные отчисления в ПФР
При не проведении СОУТ:
В отношении рабочих мест, на которых заняты лица, чьи профессии/должности включены в Список № 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), — 9%
В отношении рабочих мест, на которых заняты лица, чьи профессии/должности включены в Список № 2 и т. н. «малые» списки (пп. 2-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), — 6%
При проведении СОУТ:
В отношении рабочих мест, на которых заняты лица, чьи профессии/должности перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ, — тариф дифференцированный, в зависимости от установленного класса условий труда
Рекомендательные письма
Журнал
Охрана труда
Новости
Охрана труда и СОУТ
17 ноября в Ульяновске Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области провело встречу «Ликвидация безработицы» – «ЛикБеZ».