8 495 281 40 91 Москва
8 800 333 82 05 Бесплатно по РФ

Разработка реалистичных электронных курсов

Разработка реалистичных курсов – это подготовка обучения в электронном формате под специфику конкретного предприятия. Помимо стандартных текстовых слайдов, такой курс содержит подробные фотографии и видео, в том числе 360°, интерактивные элементы и видеоинструкции. Наши специалисты приедут к вам, подробно отснимут все процессы и составят из полученных материалов реалистичный курс. С его помощью ваши сотрудники смогут отработать все процессы и потенциально опасные ситуации без риска для здоровья.

Обучение проходит в интерактивном формате. Учащийся запускает курс на компьютере или другом устройстве и видит на экране свое будущее рабочее место. Выполняя задания, которые имитируют будущие рабочие задачи, сотрудник запоминает правильный порядок действий, получает справочную информацию и советы по безопасности.

Помогаем вам экономить на простое и браке
Реалистичный курс позволяет научиться видеть дефект сырья, правильно эксплуатировать и обслуживать оборудование. Благодаря этому снижается процент брака и поломок техники, а вы не теряете деньги на простое и ремонте.
Снижаем травматизм на предприятии
Наше обучение поможет сформировать культуру безопасности в организации, выстроить правильную последовательность действий на каждой операции и научить сотрудников управлять потенциальными рисками.
Реалистичный курс помогает лучше усваивать информацию
Обучение в формате 360° дает возможность отработать все штатные и нештатные ситуации на практике, изучить процессы на конкретном предприятии и запомнить алгоритмы работы без вреда для здоровья.
Вовлекаем сотрудников и повышаем их лояльность
Опыт наших клиентов показывает, что работники ценят заботу о них и с интересом проходят реалистичные обучения. Курсы 360° помогают не только сделать процессы в компании безопаснее, но и выстроить более надежные отношения с подчиненными.

Как выглядит обучение 360°?

Попробуйте себя в роли специалиста на сварочном производстве. По ссылке вы найдете пример реалистичного электронного курса – похожий вариант можно сделать практически для любой профессии и должности. Просто расскажите нам о своей задаче, выберите элементы, которые нужны в курсе, и мы разработаем для ваших сотрудников уникальное и эффективное обучение.

Попробуйте обучение

Из чего состоит реалистичный курс?

Помимо стандартных текстовых слайдов в онлайн-формате с теорией, реалистичные электронные курсы содержат следующие элементы.

Фото- и видеоматериалы 360°
Они позволят новому сотруднику погрузиться в рабочую атмосферу: осмотреть цех и свое рабочее место. В виртуальном туре учащийся сможет переходить из одного помещения в другое, осмотреть и опробовать оборудование.

Интерактивные элементы внутри фотографий и видео
Мы можем добавить, например, информацию о расположении основных элементов оборудования. При нажатии на маркеры-метки будет всплывать крупная фотография и текстовое описание элемента. Это может быть изображение пульта управления со всеми подписанными кнопками и рычагами или других частей устройств.

Подробная информация о процессах, сырье, браке продукции и т.д.
Эти данные предоставляются в виде фотографий – такой формат ориентирован на практическую отработку полученных знаний.

Видеоинструкции ко всем задачам на рабочем месте
Мы приедем на ваше предприятие и снимем, как то или иное действие выполняет опытный сотрудник – это позволит сразу показать учащемуся правильные алгоритмы и рассказать о нюансах его будущей работы.

Получить консультацию экспертов

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Какие задачи решает реалистичный курс?

Электронное обучение 360° направлено на решение оптимизацию целого ряда процессов.

Снижает процент брака и издержки на ремонт

Ваши сотрудники точно знают, как правильно эксплуатировать и обслуживать производственное оборудование, а значит, реже случаются поломки и ошибки.

Помогает повысить качество производимой продукции
Работники научатся видеть дефекты и вовремя убирать некачественное сырье.

Увеличивает срок службы оборудования, уменьшает брак и простои
Это происходит за счет того, что сотрудники узнают, как распознавать нештатные ситуации и правильно действовать в таких случаях

Снижает травматизм
Изучение основных опасных и вредных производственных факторов на участке и правил взаимодействиями с ними позволяет заранее видеть потенциальные риски и не допускать несчастных случаев.

Устанавливает правильную последовательность действий на каждой операции
Сотрудник обучается на примере опытного специалиста – эффект такой же, как если бы профессиональный и опытный работник лично курировал бы все процессы и адаптацию новичка.

Кому будут полезны реалистичные курсы?

Обучение 360° подойдет любым компаниям, у которых есть свое производство. Такой курс решит задачи по регулярному обучению сотрудников взаимодействию с оборудованием и проведению инструктажей на рабочем месте.

Возможности реалистичного курса

В курс можно упаковать следующую информацию:

  • Основные принципы взаимодействия с оборудованием: с чего начинается цикл работы, что выполняется в процессе, что получается в результате.
  • Специальные требования к сотруднику, которому можно пользоваться оборудованием. Например, к работе допускаются только операторы токарного станка или специалисты, которым выдано письменное разрешение и т.д.
  • Алгоритмы действий перед началом работы на оборудовании. Можно рассказать сотруднику о необходимости надеть специальную защиту, оставить запись в оперативном журнале, получить письменное или устное разрешение у конкретного сотрудника и других нюансах.
  • Инструкции по включению и выключению оборудования. Например, для включения необходимо снять защитный кожух и нажать на кнопку «Старт», ввести код на оборудовании, вставить ключ. В курсе мы наглядно покажем, как выполнить эти и другие подготовительные и завершающие работу действия.
  • Данные о сырье. Сотрудник узнает о характеристиках сырья: цвете, плотности, специальном наименовании, агрегатном состоянии, а также о способах определить, что он взял из тары нужный материал.
  • Последовательность работы на оборудовании после его включения. Учащийся сможет выучить и на практике отработать алгоритм действий, не допустить ошибок при выполнении своих обязанностей.

Точное содержание курса будет зависеть от специфики предприятия и ваших целей в обучении сотрудников.

Заказать разработку реалистичного курса

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Пример содержания курса

  1. Вводная часть: небольшой ознакомительный материал о компании, производстве и продукции.
  2. Общие сведения об участке: что на нем производят, какое оборудование используется. Основные правила безопасной работы на линии. Обязательные СИЗ.
  3. Обзорный видеоролик о технологическом процессе.
  4. Технические характеристики оборудования линии. Требования к сырью.
  5. Прием смены, получение сменного задания.
  6. Порядок работы на технологических узлах: порядок запуска, останова, контролируемые технологические параметры, виды неисправностей, их устранение. Автоматический и ручной режимы.
  7. Дефекты сырья.
  8. Остановка линии, ежесменная чистка оборудования. Передача смены.
  9. Особенности перемещения по территории промплощадки с грузом и без, взаимодействие с другими транспортными средствами. Правила перевозки опасных грузов: особенности перевозки сырья и готовой продукции.

Что вы получите?

Систему производственного обучения по единому стандарту
Все новые сотрудники получат одинаковые, одобренные вашими экспертами знания. Больше никакой дезинформации и «вредных» советов, как работать быстро, но небезопасно.
Актуальную базу знаний в формате электронных курсов
Вместо инструкций, написанных сложным канцелярским языком, – понятные и вовлекающие реалистичные курсы.
Оцифрованные знания опытных сотрудников
Вы перестанете беспокоиться, что профессиональный работник уйдет и не сможет передать свои навыки новичкам. Мы поможем собрать весь опыт в один курс, чтобы в случае болезни, выхода на пенсию или увольнения ключевых сотрудников преемникам было легко узнать обо всех важных аспектах работы.
Снижение нагрузки на мастеров и наставников
С нашим курсом не будет необходимости по несколько раз повторять новому работнику правила или учить его с нуля. Он самостоятельно пройдет теорию и только после сдачи теста приступит к стажировке. К этому моменту новичок уже будет знать ответы на большинство вопросов.

Заказать разработку реалистичного курса

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Возможности работы с курсом

Наше обучение подходит для использования в разных форматах – с доступом к интернету и без него. Загрузите курс на сайт и направьте туда сотрудников, запустите его на стационарном компьютере (подключение к интернету в этом случае не нужно), используйте собственную систему дистанционного обучения или сервис EcoStandard.soft.

Стоимость курса

Цена на разработку реалистичного обучения начинается от 150 тыс. руб. и зависит от нескольких факторов. Один из них – это количество помещений, в которых нужно отснять курс, и их площадь. Еще один важный параметр – объем информации, которую нужно упаковать и донести до учащихся. Учитывается также формат подачи – например, только текстовые плашки, видеоуроки или мини-тесты, а может, даже все вместе. Точную стоимость поможет рассчитать менеджер при заказе услуги.

Этапы работ

1
Заявка
Свяжитесь с нами по номеру или заполните онлайн-заявку, и мы свяжемся с вами для уточнения деталей вашего проекта.
2
Заключение договора
После согласования всех нюансов мы составляем и подписываем договор, в котором указаны сроки, стоимость работ и другие важные аспекты.
3
Готовимся к съемкам
Изучаем предоставленные вами документы и материалы: инструкции по охране труда на конкретном оборудовании, технологические карты, внутренние регламенты и т.д.
4
Проводим съемки
Приезжаем к вам на предприятие, снимаем, как выполняет различные действия опытный сотрудник. В среднем получается 10–20 видео и 300 фотографий всех этапов и комплектующих.
5
Разрабатываем курс
Монтируем ролик и отбираем фотографии. Готовим пошаговые инструкции, иллюстрируем каждый шаг фотографией. Оформляем курс в корпоративных цветах. Расставляем акценты, повторяем важные моменты в течение курса 4–5 раз.
6
Готовим тесты
Чередуем задачи с разной механикой: выбрать правильный ответ, область фотографии, картинки или расставить действия в правильной последовательности. Так сотрудник точно запомнит, как вести себя в разных ситуациях.
7
Согласование работ
Проверяем орфографию и соответствие курса техническим инструкциям. Отправляем готовый материал на проверку вашим экспертам и вносим правки при необходимости.
8
Сдача курса
Передаем готовый продукт в удобном для вас формате: .EXE для запуска на компьютере или SCORM для загрузки в систему дистанционного обучения.

Почему выбирают нас

С 2013 года обучили более 138 тыс. студентов
Наши программы прошли сотни сотрудников известных российских и международных компаний. 96% наших учеников успешно сдали государственные экзамены
Обучаем по 400+ образовательным программам
Мы разработали более 418 курсов по 25 обязательным и нестандартным направлениям
Опытные преподаватели и методологи успешно решают любые задачи
Наши эксперты всегда готовы адаптировать для вас существующий курс или подготовить новый: мы создали уже более 70 курсов под запросы заказчиков
Понимаем специфику разных отраслей и различных масштабов бизнеса
Среди наших клиентов как известные российские и международные корпорации, так и небольшие компании и стартапы, пожалуй, всех сфер деятельности
Подтверждаем успехи наших учеников официальными удостоверениями
У нас есть все необходимые документы для ведения образовательной деятельности. Мы выдаем сертификаты, которые признаются проверяющими органами
Следуем передовым международным тенденциям и учим интересно
Мы считаем, что учебный процесс должен быть увлекательным, эффективным и современным. Поэтому используем элементы геймификации и сторителлинга, подкрепляем теорию практикой на тренажерах и упражнениях

Нам доверяют

  • «РЖД»;
  • «Медси»;
  • «НордСтрим АГ»;
  • «Икеа Дом»;
  • «Индитекс»;
  • «Сбербанк»;
  • «Иннотех»;
  • «Мойдодыр»;
  • СИБУР;
  • Samsung;
  • ENKA;
  • «Компания «Сухой»;
  • RBS (Королевский Банк Шотландии);
  • «Почта России»;
  • «Росатом»;
  • FIFA-2018;
  • «Севмаш»;
  • EST Group;
  • «Ростелеком»;
  • «МВЦ “Два сердца”»;
  • «Везу.ру»;
  • Lacoste (ООО «ЛОДЕ»);
  • Helix;
  • «Кассир.ру»;
  • «Альфа-Трейд».

Спецпредложения

Скидка 10% на СОУТ
при единовременном заказе комплекса из трех и более услуг по схеме: СОУТ + любое обучение + аудит/аутсорсинг/разработка документов по охране труда
Скидка 5% на СОУТ при заказе любого обучения - и наоборот
или любой услуги по охране труда

Разрешительная документация

Уведомление о переоформлении лицензии
Выписка из реестра лицензий 02.08.2021
Выписка из реестра лицензий 02.08.2021
Ваш город Москва
Да
Выбрать другой
Выберите ваш город:
  • Астрахань
  • Брянск
  • Владивосток
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Екатеринбург
  • Иркутск
  • Казань
  • Кемерово
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Магнитогорск
  • Майкоп
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Нижневартовск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новосибирск
  • Омск
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Севастополь
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Сыктывкар
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Тюмень
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Ханты-Мансийск
  • Челябинск
  • Элиста
  • Южно-Сахалинск