8 495 281 40 91 Москва
8 800 333 82 05 Бесплатно по РФ

Обязанности работодателя в области охраны труда

15.11.2019
37932
5 минут
Содержание

    Согласно законодательству РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда ложатся на работодателя.

    Трудовой Кодекс — основной нормативный документ в области охраны труда, определяющий обязанности и ответственность работодателя.

    Глава 34 ТК РФ определяет государственные нормативные требования по ОТ (ст. 211), обязанности работодателя в области ОТ (ст. 212), обязанности работника (ст. 214).

    Факторы, негативно влияющие на жизнь и здоровье сотрудников, должны быть или устранены, или приведены в соответствие с нормативами.

    Обязанностями работодателя согласно статье 212 является:

    • Обеспечить безопасность сотрудников в ходе эксплуатации зданий, сооружений и оборудования, во время технологических процессов
    • Создать и поддерживать СУОТ
    • Обеспечить применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников, смывающих и обезвреживающих средств (приобретаются за счет средств работодателя)
    • Обеспечить на каждом рабочем месте условия труда согласно требованиям охраны труда
    • Следить за соблюдением режима труда и отдыха работников
    • Проводить СОУТ в соответствии с требованиями законодательства
    • Принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, при возникновении таких ситуаций — по сохранению жизни и здоровья работников; обеспечить транспортировку сотрудника в медицинское учреждение для оказания помощи
    • Вести расследования и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Обеспечить разработку и утверждение правил, инструкций в области охраны труда, наличие комплекта нормативных правовых актов по ОТ
    • Регулировать проведение инструктажей по ОТ, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировок, недопущение к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний
    • Осуществлять контроль за состоянием условий на рабочих местах и правильностью применения средств защиты
    • Следить за проведением обязательных предварительных, внеочередных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований
    • Информировать сотрудников об условиях труда на рабочих местах, возможных рисках для жизни и здоровья
    • Предоставлять органам исполнительной власти в области охраны труда требуемые документы и информацию; обеспечивать проведение проверок органами исполнительной власти, а также расследования несчастных случаев на производстве
    • Гарантировать обязательное социальноестрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    Статья 217 Трудового Кодекса обязывает организации, имеющие в штате более 50 сотрудников (не включая надомных работников), иметь службу или специалиста по охране труда

    Конкретные функции службы или специалиста определяются работодателем, но их задачами является обеспечить соблюдение мер в сфере безопасности труда, профилактика травматизма на производстве и профессиональных заболеваний, информирование сотрудников о правилах охраны труда в организации.

    Права работника на охрану труда регулируются КоАП РФ. Статья 5. 27 определяет санкции (предупреждения, штрафы, дисквалификация), накладываемые на работодателя и должностных лиц:

    • за неисполнение или нарушение требований по ОТ;
    • нарушение в сфере специальной оценки условий труда;
    • допуск к работе без прохождения необходимых инструктажей, проверки знаний или медицинских осмотров;
    • непредоставление сотрудникам средств индивидуальной или коллективной защиты.

    Ст. 419 ТК РФ определяет виды ответственности за нарушение норм в области охраны труда для работодателя и лиц, ответственных за ОТ на предприятии: они могут привлекаться к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в установленном федеральными законами порядке.

    Ст. 11 ТК РФ определяет степень материальной ответственности работодателя и сотрудника по трудовому договору.

    Статья 143 Уголовного Кодекса предусматривает уголовную ответственность за нарушения требований охраны труда в случае, если по неосторожности здоровью человека или людей был причинен тяжкий вред или же нарушение повлекло смерть человека или нескольких.

    15.11.2019
    37932
    5 минут
    Вернуться к списку

    Комментарии

    Есть что добавить?

    Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку
    персональных данных и соглашаетесь
    с политикой конфиденциальности

    Читайте также

    Законодательство РФ обязывает все компании со штатом более 50 сотрудников, иметь в составе специалиста или службу по ОТ. Должностная инструкция специалиста по охране труда определяет его права, ответственность и обязанности
    13.12.2019
    14847
    Глава 34 Трудового кодекса РФ определяет обязанности в области охраны труда, которые несут обе стороны: статья 212 оговаривает обязанности работодателя, статья 214 - обязанности работника. Базовые принципы содержатся в Конституции РФ
    15.09.2019
    10773
    Работодатель разрабатывает конкретный план мероприятий по охране труда, опираясь на перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ N181н от 01.03.2012, с учетом специфики деятельности предприятия.
    01.09.2019
    13886
    Ваш город Москва
    Да
    Выбрать другой
    Выберите ваш город:
    • Астрахань
    • Брянск
    • Владивосток
    • Волгоград
    • Воронеж
    • Екатеринбург
    • Иркутск
    • Казань
    • Кемерово
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Курган
    • Магнитогорск
    • Майкоп
    • Миасс
    • Москва
    • Мурманск
    • Нижневартовск
    • Нижний Новгород
    • Нижний Тагил
    • Новосибирск
    • Омск
    • Пермь
    • Ростов-на-Дону
    • Рязань
    • Самара
    • Санкт-Петербург
    • Саратов
    • Севастополь
    • Сочи
    • Ставрополь
    • Сургут
    • Сыктывкар
    • Тверь
    • Тольятти
    • Томск
    • Тюмень
    • Уфа
    • Хабаровск
    • Ханты-Мансийск
    • Челябинск
    • Элиста
    • Южно-Сахалинск