Фото: Фотобанк Росконгресс.
29 сентября в рамках ВНОТ в Сочи состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда».
Снежана Кузьменко, руководитель группы подразделения Охраны труда из Москвы, принесла победу компании EcoStandard group. Она заняла первое место в номинации «Лучший руководитель службы охраны труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 500 человек». Всего в конкурсе было 19 номинаций, призовые места в которых распределились между 48 участниками из 30 регионов России.
Победительница поделилась впечатлениями об участии: «О конкурсе я узнала из EcoStandard.journal пару лет назад, а в прошлом году решилась на участие. Соревнования проходили в онлайн-формате – нужно было ответить на вопросы по охране труда и отправить их организаторам. С того момента прошло около года, и только в этом сентябре сообщили, что я победила в номинации «Лучший руководитель службы охраны труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 500 человек». Признаться честно, это стало неожиданностью для меня. Очень приятно, что награждение проходило на площадке Всероссийской недели охраны труда, и мне удалось стать частью этого грандиозного отраслевого события».
Организатором мероприятия в рамках общественно-просветительской кампании по популяризации отрасли выступило Министерство труда и социальной защиты России. Конкурс призван развивать кадровый потенциал и повышать статус специалиста по охране труда. Кроме того, участие в состязании стимулирует СОТов к поиску и внедрению новых инструментов и технологий в своей профессиональной деятельности.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что Всероссийский конкурс профессионального мастерства уже 11 лет открывает новые имена. В этом году на нем было представлено более 2 тыс. работ, над их оценкой трудились свыше 400 экспертов. Все практики заслуживают внимания, а работы всех финалистов – безусловно, достойны тиражирования. Каждый проект – пример того, как по принципу маленьких дел можно действительно менять качество жизни людей, которые обращаются за помощью.
