Руководитель департамента охраны труда EcoStandard group Иван Шевченко рассказал о формах КСО и ее пользе для компаний.
9–11 октября в Санкт-Петербурге прошла III Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие регионов: проблемы и перспективы». Цель мероприятия — проанализировать социально-экономические и экологические проблемы и перспективы устойчивого развития регионов.
В 2024 году конференцию посвятили памяти Олега Литовки — заслуженного деятеля науки России. Он исследовал экологический фактор развития региональных социально-экономических систем.
Все доклады организаторы разделили на 3 секции:
- Национальная и региональная экологическая политика: индикаторы и направления реализации.
- Социально-экономические и эколого-экономические проблемы устойчивого развития территорий и отраслей.
- Будущее устойчивого развития регионов: взгляд молодых ученых.
Помимо этого, участники конференции обсуждали вопросы на круглых столах и панельных дискуссиях.
Иван Шевченко, руководитель департамента охраны труда EcoStandard group, выступил на сессии «Социальная ответственность бизнеса как условие устойчивого развития регионов в современных реалиях». В ходе дискуссии спикеры поговорили о взаимосвязи интересов компаний и целей федерального и регионального устойчивого развития.
«Корпоративная социальная ответственность звучит как что-то неповоротливое, затратное и не всегда оправданное. Тем более для небольших проектов в области устойчивого развития регионов. Но все мы знаем, что хорошие дела начинаются с малого. Для крупного бизнеса эти три буквы — КСО — хорошо знакомы. Они уже разобрались, что это такое и с чем это есть. Но если речь идет о некоммерческих организациях, среднем и малом бизнесе, то тут возникает много вопросов. О них мы сегодня и поговорим», — отметил Роман Фесенко, модератор сессии, старший научный сотрудник Института проблем региональной экономики РАН.
Темой выступления Ивана стали формы корпоративной социальной ответственности. Чаще всего выделяют три блока КСО:
- благотворительность;
- операционная эффективность;
- изменение бизнес-модели.
«Все формы КСО актуальны, поэтому каждому бизнесу нужно подбирать формат, который соответствует его ожиданиям. Если компания только планирует прийти к социальной ответственности и не знает, с чего начать, то лучше остановиться на благотворительности. Но если руководители понимают, какие проекты хотят продвигать, можно использовать все формы», — сказал Иван.
Важно понимать, что КСО не только про добрые дела. Многие предприниматели думают, что это благость, на которую у них пока нет средств. На самом же деле, большинство проектов влияет и на сам бизнес.
«Было интересно послушать мнение коллег по сессии: все они говорили по делу и приводили хорошие примеры. В таких обсуждениях рождаются новые идеи и подходы, которые помогут нам двигаться вперед в вопросах устойчивого развития», — поделился своими впечатлениями Иван.
