2 – 4 апреля состоялся Санкт-Петербургский Международный Форум Труда и сопутствующая ему специализированная выставка КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность», объединившая более 10 тысяч участников – представителей бизнеса, государства и экспертов в области охраны труда. Стратегический партнер мероприятия – компания EcoStandard group – провела серию профильных сессий и мастер-классов, посвященных актуальным подходам к профилактике производственных рисков, цифровизации процессов и формированию культуры безопасности.
«Сегодня ключевыми национальными приоритетами являются здоровьесбережение сотрудников и развитие кадрового потенциала через цифровизацию, автоматизацию и гибкие формы занятости. Эти меры – не просто ответ на вызовы времени, а инвестиции в лояльность персонала и долгосрочную конкурентоспособность компаний», – отметила директор по развитию направлений EcoStandard group Мария Попова.
Руководитель проектов по стратегическому развитию Дарья Кошева и руководитель отдела Татьяна Кучеренко провели мастер-класс «СОУТ на «отлично». Пошаговая инструкция для работодателей». Эксперты поделились, как избежать ошибок при спецоценке условий труда и добиться максимального соответствия требованиям законодательства.
Иван Шевченко, руководитель департамента охраны труда, на мастер-классе «Ораторское искусство: как эксперту по охране труда интересно и эффективно провести инструктаж» дал практические советы по вовлечению сотрудников в обучение через современные коммуникативные методики.
Заместитель руководителя департамента охраны труда Алеся Андрианова вместе с Иваном Шевченко разобрали кейсы по интеграции принципов культуры безопасности в бизнес-процессы. Они подробно рассказали, как сделать так, чтобы инициативы не оставались «на бумаге», а работали годами в рамках сессии «Культура безопасности как часть корпоративной ДНК».
Руководитель группы Варвара Пупышева, руководитель отдела Регина Батршина, руководитель проектов по разработке программ Алена Федоренко и руководитель учебного центра и экосистемы сервисов EcoStandard.soft Никита Суханов провели обзор цифровых инструментов и игровых механик, которые повышают эффективность обучения в несколько раз, на сессии «Охрана труда 2.0: автоматизация и геймификация в документах и обучениях». В мероприятии также участвовали приглашенные спикеры из разных компаний. Модератором сессии выступила Мария Попова.
В рамках деловой программы, организованной Национальной ассоциацией охраны труда (НАОТ), заместитель руководителя департамента охраны труда EcoStandard group Юлия Волкова выступила на сессии «Несчастные случаи на производстве: профилактика и расследование». Эксперт поделилась кейсами по предотвращению аварий, акцентировав внимание на алгоритмах оперативного реагирования и выявлении первопричин.
Руководитель отдела аудитов и оценки рисков EcoStandard group Надежда Смирнова на сессии «Сохранение жизни и здоровья как основной приоритет государственного управления охраной труда» раскрыла, как результаты СОУТ и оценки профессиональных рисков становятся основой для стратегических решений.
Мария Попова, директор по развитию направлений EcoStandard group, приняла участие в дискуссии «Управление профессиональными рисками в компаниях: опыт, практики, ошибки», организованной компанией «СМАРТА». Участники обсудили вопросы системного подхода к управлению рисками и внедрения лучших практик, которые помогают компаниям снизить затраты и укрепить репутацию.
Также в завершающий день выставки Мария Попова, как председатель Совета Ассоциации женщин-специалистов по охране труда и окружающей среды, посетила сессиию Комитета по труду и занятости Санкт-Петрбурга «Женщины и вызовы времени: вместе вдохновляем и действуем». Мероприятие было организовано в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума труда и проходило в формате открытой дискуссии. Участницы обсудили реализацию Национальной стратегии в интересах женщин, концепцию развития женских клубов при центрах занятости населения, представили эффективные механизмы и практики реализации женского потенциала в таких ключевых направлениях как – семья, образование, лидерство, волонтерство, деловая и экономическая активность, творческое развитие.
Ключевым выводом КУБ ЭКСПО стал тезис: будущее охраны труда – в синергии технологий и человекоцентричного подхода. Современный бизнес должен создавать условия, где физическое и ментальное здоровье сотрудников становится приоритетом. Цифровизация и автоматизация процессов, индивидульные подходы к обучению и профилактика профессиональных рисков – инструменты, которые помогают развивать корпоративную культуру, удерживать ценные кадры и повышать лояльность.
EcoStandard group представляет решения, трансформирующие подходы к охране труда и управлению человеческим капиталом уже сейчас, и продолжает развивать экосистему продуктов, которые делают безопасность не только эффективной, но и персонализированной.
Санкт-Петербургский Международный Форум Труда и выставка КУБ ЭКСПО – главные события в сфере трудовых отношений и управления человеческими ресурсами на евразийском пространстве. Они объединяют экспертов из бизнеса, власти, образования и профсоюзов для обсуждения актуальных вопросов: от модернизации служб занятости и создания общего рынка труда стран СНГ до внедрения инновационных HR-практик. Примечательно разнообразие форматов – пленарные сессии, панельные дискуссии, мастер-классы. Это привлекает тысячи участников, демонстрируя лучшие кейсы в области кадровой политики. Ежегодно Форум Труда и выставка КУБ ЭКСПО подтверждают статус ключевых событий в отрасли, собирая лидеров мнений и задавая тренды на годы вперед.
также