и охране труда в России»
Наши услуги:
Проверьте состояние охраны труда, ГО и ЧС и ПБ
Наши эксперты департамента охраны труда разработали для вас бесплатные чек-листы по охране труда, ГО и ЧС и пожарной безопасности. Вы сами проверите их состояние на предприятии, найдете слабые места и сможете устранить их. В результате снизите риски несчастных случаев и избежите штрафов. А если по результатам проверки поймете, что вам нужна помощь – смело обращайтесь к нам!
Заполните форму, и мы пришлем документы вам на почту.
Также мы предлагаем
- Консультирование и помощь при проверке ГИТ
- Проведение отдельных видов инструктажей с заполнением журналов, сбором подписей, разработкой презентаций
- Помощь в расследовании несчастных случаев
- Помощь при взаимодействии с СФР (бывший ФСС)
- Кадровый аудит
- Проведение оценки рисков
- Консультации/горячая линия по вопросам охраны труда
- Разработка документов по пожарной безопасности
Политика в области ОТ
Успешно работаем над формированием политики в области ОТ на разных уровнях
Член Генерального совета Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
Член Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости РФ
Взаимодействие с МГУ им. М.В. Ломоносова, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ, МГТУ «СТАНКИН», РУДН, ДВФУ, МЭИ и др.
Официальный партнер WorldSkills Russia. Разработчик компетенций «Охрана труда» и «Охрана окружающей среды»
Официальный партнер крупнейших выставок: ПМЭФ, ВЭФ, КУБ ЭКСПО, Всероссийской Недели Охраны Труда, БИОТ
Первая в России компания-представитель глобальной стратегии по достижению нулевого травматизма на рабочем месте Vision Zero
Штрафы
Если СОУТ не проводили или нарушили соответствующий регламент, то по статье 5.27.1 КоАП РФ положен штраф:
- для юрлиц – от 60 000 до 80 000 рублей;
- для должностных лиц – от 5 000 до 10 000 рублей.
При повторном нарушении размер штрафа увеличивается:
- юридическим лицам грозит денежное взыскание от 100 000 до 200 000 рублей – либо приостановка деятельности до 90 суток,
- должностные лица выплачивают от 30 000 до 40 000 рублей – либо будут дисквалифицированы на 1–3 года.
Дополнительные отчисления в ПФР
- При непроведении СОУТ:
- В отношении рабочих мест работников, чьи профессии/должности включены в Список № 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), – 9%.
- В отношении рабочих мест работников, чьи профессии/должности включены в Список № 2 и т. н. «малые» списки (пп. 2–18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), – 6%.
- При проведении СОУТ:
В отношении рабочих мест сотрудников, чьи профессии/должности перечислены в пп. 1–18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ, тариф дифференцированный: зависит от установленного класса условий труда.
Рекомендательные письма
Блог
Охрана труда
Новости
Охрана труда и СОУТ