Вера Кузубов рассказала о новых трендах в HR с точки зрения экологии и охраны труда
26 июня в гостинице InterContinental Moscow Tverskaya прошел XXVII ежегодный летний HR-Форум, который организует деловое издание «Ведомости». Это регулярный проект, который посвящен вопросам эффективного управления персоналом.
В форуме приняла участие управляющий партнер EcoStandard group Вера Кузубов. Она стала спикером кейс-сессии «Создавая культуру Well-being. Счастливый сотрудник = эффективный сотрудник» и рассказала гостям форума о стандартах будущего в сфере экологичности, здоровья и безопасности как об универсальных инструментах HR.
По словам Веры, создать максимально комфортные условия для работы сотрудников можно с помощью применения стандартов well-being. Это системы организации зданий, одинаково фокусирующиеся на использовании ресурсосберегающих инженерных решений и отделочных материалов и на формировании в офисе правильных параметров среды: воздуха, освещенности, уровня шума и электромагнитного излучения. Все эти параметры влияют на работоспособность, здоровье и уровень благополучия сотрудников, а значит — на их эффективность, удовлетворенность от работы и лояльность компании.
«Благополучие сотрудников прямо влияет на успешность и устойчивость компании, — считает Вера Кузубов. — Коррекция ряда параметров офисной среды позволит улучшить здоровье и настроение сотрудников, увеличить их продуктивность. Это может радикально повысить благополучие сотрудников на работе и стать для компании шагом к новому уровню успеха. Мы рассказываем нашим клиентам, как добиться этого с минимальными временными и финансовыми затратами», — добавляет управляющий партнер EcoStandard group.
Помимо экологической ответственности, набирает обороты и тренд культуры безопасности. Вера рассказала о движении Vision Zero — программе достижения нулевого травматизма, которую разработала Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО). Россия официально присоединилась к Vision Zero в декабре 2017 года, и с тех пор программу поддержали более 600 российских компаний. EcoStandard group стала первой российской компанией-партнером Vision Zero и первой начала проводить тренинги по семи «золотым правилам» программы.
«Воспитывать культуру безопасности среди сотрудников очень важно, но еще важнее — воспитывать ее в детях, чтобы они росли с осознанием понятия «безопасность» — считает госпожа Кузубов. — Поэтому EcoStandard group активно поддерживает всероссийский проект развития ранней профориентации школьников «Зеленая кисточка». Наши эксперты в качестве волонтеров ездят по всей стране и знакомят ребят с профессиями инженера-эколога и специалиста по охране труда".
