28 апреля в Новосибирске состоялась третья Сибирская неделя охраны труда, в которой EcoStandard group (ГК «Экостандарт») приняла участие уже во второй раз.
Конференция объединила специалистов и руководителей по охране труда, бизнес и представителей госорганов, собрав более 250 участников со всего Сибирского региона. Открытие конференции прошло при участии представителей Министерства труда и социального развития и Государственной инспекции труда Новосибирской области.
В этом году СНОТ была посвящена культуре безопасности, её инструментам и способам внедрения в компаниях. Участники обсудили, как формируется культура безопасности на практике, разобрали прикладные инструменты, приняли участие в диалоге с государственными органами и рассмотрели подходы к эффективной работе в правовом поле.
EcoStandard group (ГК «Экостандарт») также приняла активное участие в деловой программе. Эксперты компании выступили с двумя докладами, посвященными развитию молодых специалистов и внедрению «цифры» в охрану труда.
Заместитель руководителя департамента охраны труда EcoStandard group (ГК «Экостандарт») Алеся Андрианова представила «Школу СОТа» – систему подготовки молодых специалистов по охране труда внутри компании. Подход основан на формировании кадрового резерва через работу со студентами. Он построен на сочетании теории, практических кейсов и наставничества. Это позволяет не только привлекать новые кадры в профессию, но и формировать внутри компаний лидеров по безопасности.
Алина Ионина, руководитель группы по работе с ключевыми клиентами EcoStandard group (ГК «Экостандарт»), рассказала о цифровых решениях в охране труда. В числе ключевых инструментов: использование простой электронной подписи для перехода от бумажного документооборота к цифровому, внедрение интерактивных форматов обучения (включая 360°-сценарии), визуализация требований безопасности, а также системы администрирования обучения и хранения данных. Отдельно был представлен XML-конвертер, позволяющий автоматически формировать файлы для загрузки в реестры Минтруда и значительно сокращать трудозатраты специалистов.
В целом деловая повестка СНОТ охватила производственный травматизм, включая тяжелые случаи в электроэнергетике, вопросы контроля и надзора, пожарную безопасность и финансовые механизмы снижения рисков. Отдельно обсудили цифровизацию процессов, обучение сотрудников и работу с подрядчиками.
Особое внимание было уделено практическим форматам. На площадке работала выставка решений в области охраны труда: от СИЗ до цифровых и автоматизированных систем. Проходили мастер-классы по их эффективному применению, а также игровые сессии. Участники отрабатывали навыки оказания первой помощи, расследования несчастных случаев, пожарной безопасности и управления системой охраны труда. Также прошел розыгрыш призов среди участников конференции.
Участие в СНОТ второй год подряд позволяет EcoStandard group не только делиться собственной экспертизой, но и быть частью профессионального диалога, в котором формируются современные подходы к охране труда. И, что важно, видеть, какие решения действительно работают на практике.
