Приглашаем вас принять участие в мероприятии, которое пройдет 22 мая в 11:00 по адресу: г. Москва, ул. Делегатская, д. 7, стр. 1.
Для участия необходимо пройти регистрацию до 20 мая 12:00 (по мск) по по ссылке.
Специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, обучения – это базовые процедуры, которые являются фундаментом для построения эффективной системы управления охраной труда и формирования культуры безопасности. В проведении данных процедур есть много нюансов, которые зависят от отрасли.
Особое внимание на мероприятии уделим проведению СОУТ в фармацевтической отрасли. Неверная классификация может привести к юридическим и финансовым последствиям. Как избежать этих проблем, правильно определить классы условий труда, подтвердить вредные факторы без лишних замеров и разобраться в тонкостях СОУТ для фармацевтики расскажут эксперты EcoStandard group и приглашенные спикеры. К участию приглашены представители Роспотребнадзора, Минтруда России, Минпромторга России.
В рамках программы обсудим следующие вопросы:
- Классификация условий труда для работников, не занятых непосредственно на выполнении каких-либо операций с веществами, обладающими особыми свойствами (противоопухолевыми лекарственными средствами (цитостатиками), гормонами (эстрогенами) или наркотическими анальгетиками). Требуется ли им установление класса условий труда 3.4 (противоопухолевые лекарственные средства (цитостатики), гормоны (эстрогены)) или 3.2 (наркотические анальгетики)?
- Определение категории операций, работ, врачебных и иных манипуляций с использованием (применением, выделением, составлением и т.д.) противоопухолевых лекарственных средств (цитостатиков), гормонов, наркотических анальгетиков ведущих к повышению класса условий труда до 3.2 и 3.4.
- Определение лексического значения выражений «Независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны» и «Без проведения измерений» для противоопухолевых лекарственных средств (цитостатиков), гормонов (эстрогенаов) или наркотических анальгетиков указанные в «Методике проведения специальной оценки условий труда», утв. Приказом Минтруда от 24.01.2013 г. №33н,. Требуется ли проведение измерений в рамках производственного контроля на рабочих местах, чтобы определить в какой концентрации противоопухолевые лекарственные средства (цитостатики), гормоны или наркотические анальгетики присутствуют в воздухе рабочей зоны и в дальнейшем в установленном порядке учесть их результаты в рамках СОУТ.
- Обсуждение действующих законодательных, нормативных правовых актов РФ, в которых приведён перечень веществ, являющихся "противоопухолевыми лекарственными средствами" и "гормонами (эстрогенами)", либо перечислены критерии отнесения лекарственных средств (химических веществ) к таковым средствам.
- Действительно ли понятия "противоопухолевые лекарственные средства" и "цитостатики" являются полными синонимами, либо имеются "цитостатики", не являющиеся "противоопухолевыми лекарственными средствами" (или наоборот).
- ОПР в отношении работы с противоопухолевыми, гормонами как инструмент определения категории работников, которым может быть установлен класс 3.4.
- Последствия установки класса 3.4. Сокращение рабочего времени, дополнительные дни отпуска, переход на сменный график и увеличение штата.
- Финансовые последствия для компании. Рост страховых взносов за «вредников» и как минимизировать затраты.
Модератор сессии:
- Николай Кривозерцев – член Генерального совета, руководитель Экспертного центра по ESG-трансформации Деловой России, генеральный директор EcoStandard group
Спикеры мероприятия:
- Дарья Кошева – руководитель проектов по стратегическому развитию Департамента бизнес-развития EcoStandard group;
- Мария Попова – партнер компании, директор по развитию бизнеса в сферах ОТ, СОУТ и УЦ EcoStandard group.
- Представители профильных ведомств.
